更好呈现自己的“胜任素质”,最好的方式就是STAR。

营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力，它包括（）、心理素质、业务素质和身体素质 营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力，它包括思想素质、心理素质、（）和身体素质 营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力，它包括（）、心理素质、业务素质和身体素质 基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（　　）。 根据胜任素质的冰山模型，个体的胜任素质更有可能包括()。 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于()。 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（　　）。 通常，呈现分析结果的方式就是（　）。 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 胜任素质模型的类型是建立胜任素质模型时唯一要考虑的因素。() 在战场上要更好的保护自己，消灭敌人，最好的武器是（） 对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（） 用户管理知识培训的唯一目标就是为了客服员更好的胜任现职工作。 22种胜任素质中有一种涉及了人力资源管理专家的胜任素质是（） 面试就是证明自己是一个可信的、有潜力、岗位胜任的人（） 胜任素质模型构建的步骤（） 在专业技术岗位胜任人员素质模型中，胜任智能属于显性素质，创新思维、工作品质属于隐性素质。（） 禅宗认为：最好的修行方式就是（）？ 在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，最好的做法是（） 页头设计文案是为了让自己更加精准设计自己的店招，最终呈现最好的效果（）