下列关于管理层次的表述，错误的是（）
A. 管理层次之间应该界定清晰
B. 管理层次是管理分级的层次数量
C. 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
D. 管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
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下列关于管理层次的表述，错误的是（）
A.管理层次之间应该界定清晰 B.管理层次是管理分级的层次数量 C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 D.管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
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下列关于管理层次与管理幅度的关系的表述错误的是（ ）。
A.一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
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下列关于管理层次的说法，错误的是（）
A.管理层次之间应该界定清晰 B.管理层次是管理分级的层次数量 C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 D.管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
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下列关于管理层次和管理幅度的表述中，正确的是（ ）。
A.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比 B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C.管理层次和组织效率成正比 D.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
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下列关于管理层次和管理幅度的说法，错误的是（）。
A.管理层次过多会给信息沟通带来困难 B.管理幅度有一定的限度，过大或过小都会影响管理效能 C.管理幅度与管理层次是影响行政机构形态的决定性因素 D.加大管理幅度，层次就要增加；同样，缩小管理幅度，管理层次也应减少
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下列关于项目管理层次与幅度的表述中，正确的是（）
A.同一类型项目的管理层次应当一样 B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大 C.管理幅度的设置与领导者的能力直接相关 D.管理层次越多信息越通畅
答案
下列关于管理层次和管理幅度的论述，错误的是（ ）。
A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例 B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C.管理层次和组织效率成正比 D.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
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下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()
A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多 B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少 C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少 D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少 E.管理宽度与管理层次无关
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下列关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的有（ ）。
A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
答案
关于管理层次的叙述，错误的是()
A.管理层次多少是指管理分级的层次数量 B.整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层和操作层四个层面 C.一个组织内管理层次的多少是绝对的 D.管理层次和管理幅度是组织结构的两个相互关联的基本参数
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下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（）
关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的是（）
关于管理层次和管理幅度表述正确的有( )。
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中，错误的是（）。
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中，错误的是（ ）。
关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的是( )
下列对集权、分权与授权程度对管理层次的影响中,表述错误的是()。
关于管理层次和管理幅度的关系，说法错误的是（）
下面关于管理层次与管理幅度的论述错误的是（）
下列关于管理层次、管理幅度和组织规模三者之间关系的表述，正确的是（）
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关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）。
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。
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