求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质（） 求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（） 作为求职者，到达面试地点效果最佳？ 面试中问求职者的个人业余爱好,一般是想要了解什么? 求职者的求职途径有（） 对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？ 个人求职指导是沟通求职者和用人单位的有效途径。下列属于求职指导工作内容的是（） 对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（） 一般来说，求职者的筛选与录用过程一般经过()。 求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（） 听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意（） 面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况（） 求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，（）的面容有助于求职者面试成功 求职者在面试时，要自觉将（）关掉 求职者进入面试室的时候，应先敲门（） 求职者进入面试室的时候，应先敲门（） 求职者求职应聘的要点主要包括（） 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 求职者到总部参加面试组面试，需要带以下资料（）- 求职信一定要写有求职者的（）