单选题

运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。

A. 组织结构设计
B. 工作岗位分析
C. 确定胜任特征
D. 设计评分标准

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单选题
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行( )。
A.工作岗位分析 B.公文情境设计 C.绩效标准确定 D.胜任特征分析
答案
单选题
在进行公文筐试题设计和编写的过程中。第一步要进行()。’
A.工作岗位分析 B.公文情境设计 C.绩效标准确定 D.胜任特征分析
答案
单选题
公文发文办理程序中的第一步是()
A.复核 B.登记 C.核发 D.印制
答案
多选题
公文起草是公文形成的第一步,是公文处理工作的“始发站”,起草时,应当做到()。
A.符合国家法律法规和党的路线方针政策 B.一切从实际出发 C.主题突出,内容复杂 D.文种正确,格式规范
答案
单选题
运用CRT图文显示进行联动操作时,第一步是()
A.报警主机 B.逻辑树型结构 C.手自动转换 D.展开手自动转换
答案
单选题
技术设计流程的第一步是()?
A.研究问题 B.制造模型 C.提出可能的解决方案 D.认识问题
答案
单选题
通常招聘程序的第一步是()。
A.发布招聘广告 B.确定招聘渠道 C.提出招聘需求 D.获得人力资源主管的同意
答案
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