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运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
单选题
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A. 组织结构设计
B. 工作岗位分析
C. 确定胜任特征
D. 设计评分标准
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单选题
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行( )。
A.工作岗位分析 B.公文情境设计 C.绩效标准确定 D.胜任特征分析
答案
单选题
在进行公文筐试题设计和编写的过程中。第一步要进行()。’
A.工作岗位分析 B.公文情境设计 C.绩效标准确定 D.胜任特征分析
答案
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