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某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。
单选题
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。
A. 可主张经济补偿金
B. 可主张赔偿金
C. 可主张经济补偿金及和赔偿金
D. 无权主张经济补偿金及赔偿金
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单选题
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。
A.可主张经济补偿金 B.可主张赔偿金 C.可主张经济补偿金及和赔偿金 D.无权主张经济补偿金及赔偿金
答案
单选题
赵某,生育三胞胎,正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》,赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内为赵某安排( )小时哺乳时间。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
赵某,生育三胞胎,正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》,赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内为赵某安排()小时哺乳时间。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
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答案
主观题
女职工在孕期、产期和哺乳期内,用人单位能否调整女职工劳动报酬?
答案
判断题
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答案
判断题
用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业()
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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