多选题

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括()

A. 不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B. 对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C. 女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

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多选题
女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括()
A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间 B.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动 C.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
答案
多选题
女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括()
A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间 B.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门证明予以减轻劳动量或安排其他劳动 C.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
答案
主观题
女职工在怀孕期间,用人单位应给予哪些劳动保护?
答案
主观题
女职工在怀孕期间,用人单位应给予哪些劳动保护
答案
主观题
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答案
主观题
女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
答案
主观题
女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事什么工作
答案
单选题
在女职工怀孕期、产期、哺乳期间的工资福利待遇( )。
A.不得少于工友奖金 B.不得降低其基本工资 C.不得低于原发工资
答案
主观题
对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据什么证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动?
答案
多选题
不得在女职工怀孕期产期哺乳期()
A.调离工作岗位 B.别行安排工作 C.解除劳动合同
答案
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