平衡计分卡的（ ）方面强调从股东和出资人的立场出发。

平衡计分卡的内容分为（ ）等方面。 平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法 平衡计分卡法从（）、内部流程、客户、（）四个方面衡量绩效 平衡计分卡强调企业员工的行动与企业（）挂钩 平衡计分卡的内容包括以下几个方面（） 平衡计分卡的四个方面是（）。 市场份额属于平衡计分卡的（　　）方面。 平衡计分卡的内容包括以下几个方面（　　）。 平衡计分卡从（ ）维度考察企业的业绩。 平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。 平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有（）。 平衡计分卡 平衡计分卡   在平衡计分卡的控制指标中，作为其他几个衡量方面的出发点和落脚点的是（） 平衡计分卡的四个方面包括（）。 平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。 （）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。 市场份额属于平衡计分卡的（ ）方面。 平衡计分卡是由__.__.__.__4个方面构成的 ( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。