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绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
A.相对评价法 B.挑选法 C.绝对评价法 D.描述法
答案
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )．
A.目标是可量化可测量的 B.个人目标依据相应的部门目标 C.由管理者为员工制定个人目标 D.设立的目标应长期与短期并存 E.目标的数量不宜过多，应有针对性
答案
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。
A.目标是可量化、可测量的 B.个人目标依据相应的部门目标制定 C.由管理者为员工制定个人目标 D.设立的目标应长期与短期并存 E.目标的数量不宜过多，应有针对性
答案
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。
A.目标是可量化可测量的 B.个人目标依据相应的部门目标 C.由管理者为员工制定个人目标 D.使员工个人的努力目标与组织目标保持一致 E.减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性
答案
目标管理法属于对员工个人进行绩效评价的
答案
用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。
A.各部门的领导和他们的上级共同 B.各部门的领导 C.各部门的员工 D.总经理
答案
现场管理的基本方法包括：定置管理法、、看板管理法、ABC管理法（）
A.定位管理法 B.目视管理法 C.定性管理法 D.定量管理法
答案
在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（ ）。
A.提供反馈 B.让员工了解评价结果 C.建立整个组织的目标 D.与员工公开交流
答案
绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
答案
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )
A.(A)目标的具体性 B.(B)目标数量不宜过多 C.(C)目标要可测量 D.(D)员工参与目标设定 E.(E)应制定达到目标的详细步骤和时间
答案
热门试题
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意（ ）。
学生管理的方法有班级管理法、自我管理法、思想教育法、行政管理法、制度管理法。
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课外校外教育活动的管理方法主要有_管理法、_管理法、_管理法
目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）
班组建设基模必须导入的方法有：案例管理法；小课管理法；积分管理法（）
绩效管理工具除了目标管理法还有()
将标杆管理法运用于供应链绩效管理与评价时，应充分考虑到供应链的复杂性和供应链绩效管理的特殊性，分析标杆管理法实施的可行性。
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）
作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（）。
作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的不足有（）。
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作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（）
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目标管理法中，绩效指标权重最大的是（）
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企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（ ）。
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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是.---人力资源部（）
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