主观题

( )是企业为了开展业务、培育人才的需要,采取各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。

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主观题
( )是企业为了开展业务、培育人才的需要,采取各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。
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判断题
员工培训开发是公司为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动()
答案
单选题
培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。
A.文化感染 B.团队训练 C.管理活动 D.理念树立
答案
主观题
员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训等均为常见的员工培训及企业培训形式。按照内容划分,员工培训的内容包括哪些
答案
单选题
为满足开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的用户管理知识培养和()的管理活动,从而提高客服员的技能水平。
A.提升 B.提高 C.锻炼 D.训练
答案
单选题
管理干部在培育人才中的扬代表了()
A.当众表扬,不断建立自信心 B.放大表扬,建立良好的团队氛围 C.当众表扬,让大家看到什么行为是鼓励的
答案
单选题
管理干部在培育人才中的削代表了()
A.鼓励加班,多多为公司付出 B.除了鼓励还要给压力 C.完成个人结果,完成集体利益
答案
单选题
管理干部在培育人才中的逼代表了()
A.不断逼大家成长,有学习的动力 B.适当的时候压一些业绩 C.多问为什么,促发下属思考
答案
主观题
加强信息化军事人才培养,需要通过各种方式和途径,其中不包括
答案
单选题
企业大学高效开展业务的关键是( )。
A.企业大学的构建要求 B.内部组织架构的建立 C.企业大学的创办定位 D.企业培训文化的营造
答案
热门试题
企业当月没有开展业务则不需要缴税,也不需要向税务进行申报。 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职属于()的方式 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,提建议属于() 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中忠诚属于()的方式。 下列钢贸企业中,最适合开展业务的是() 不间断搜索被困人的位置应采取各种方式反复确认() 私人教练有机会以各种方式构建自己的业务,除了?() 人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评服务机构需要具备与开展业务相适应的() 中国农业银行员工开展业务应当遵循竞争的原则() 如何开展业务外包?() 开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才,调动广大职工的积极性和创造性,满足员工与企业双方需要的最佳方式。 开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才,调动广大职工的积极性和创造性,满足员工与企业双方需要的最佳方式() 越来越多的企业开始意识到公关促进的重要性,纷纷采取各种方式对零售终端进行支援和辅导。这些方式包括()。 会展项目应采取各种方式和手段加快应付账款的支付。 对于跨省的PPP项目我们可以采用内部银团方式开展业务() 广义的()包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解 广义的()包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。 (判断题)企业通过各种方式筹集的权益资本均能提高企业的信誉和借款能力。 A对 B错 员工出差或开展业务等公关活动时,合乎职业规范要求的认识和做法是( ) 企业通过各种方式筹集的权益资本均能提高企业的信誉和借款能力。
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