推荐优秀员工加入海带可以获得现金、出游等奖励（）

产品部的季度质量奖用以奖励优秀员工为组织作出的贡献（） 某公司进行优秀职工评选，分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍，技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名，假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数，那么该公司共评选了多少名优秀员工？ 以下哪些奖励可以获得公司物质奖励（） 患者晒单审核通过后，可以获得积分奖励，该患者的主管医生可以获得什么奖励呢（） 哪些场景可以获得业务分奖励（） 集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工（） （）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。 （）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工 -推荐引进基层员工入职并转正后，推荐人可一次性获得 元现金奖励（） 一年内推荐入职多少人，给予年底优先评定优秀员工机会（） 儿童、军残票证可以获得后返奖励（） 用户办理账户互通业务可以获得（）奖励 优秀员工评选对象包括（） 集团优秀员工评选标准需要（） 优秀员工评选流程为：①各部门推荐优秀员工候选人②制定内部评选方案③候选人报评审小组批准④行政人事部审核候选人优秀工作业绩及贡献⑤公示及表彰（） 年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工，已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5，且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人，问三个部门共评选出优秀员工多少人？ “某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励，每个部门各推荐了一名优秀员工，且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的题目（） 依据长安大学优秀体育特长新生奖学金规定，特等奖获得者不可获得以下哪种奖励（） 老员工介绍一名满足“老带新奖励”标准的熟练缝纫工,介绍人最低获得多少奖励（）和最高可以获得多少奖励（） （2008，1)公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（)。