单选题

班组按照()的原则,从班组长到员工每个层面均有自己的属地

A. 层级管理
B. 直线管理
C. 多级负责
D. 直线负责

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班组长就是领着员工干活的() 班组长有权维护班组员工的合法权益() 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 每个企业都欢迎类型的班组长() 班组长基本职能有现场管理和班组员工管理() 班组长应该关注员工的心理问题。 .班组长对员工的五个角色?() 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,被免去班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 班组长是班组安全() 班组长有权对下属员工进行工作考核,并作出评价,进行奖惩。这属于班组长的() 班组长的属地管理职责,包括但不限于以下() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历() 工区和属地修班组长应积极组织班组开展岗位危险源辨识和培训 在班组之间发生矛盾时,班组长要坚决维护本班组员工的利益。 所有管理者(班组长到总裁)都应参与到工地安全()中 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 班组长无权向上级提出对本班组员工的奖惩建议()
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