麦克雷戈提出X理论—Y理论，他本人更推崇X理论（）
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麦克雷戈提出X理论—Y理论，他本人更推崇X理论（）
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麦克雷戈的X理论认为：（）。
A.人是惰性的 B.人是积极主动的 C.工作是快乐的 D.人是自我约束的
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麦克雷戈的Y理论认为：（）。
A.人是惰性的 B.人是自我为中心的 C.人们缺乏进取心 D.人是自我约束的
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以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。
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麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇Y理论（）
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在组织管理理论中，巴纳德和麦克雷戈的理论属于
A.组织行为理论 B.权变理论 C.科学管理理论 D.人际关系理论
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中国大学MOOC: 儒家的管理思想与西方泰勒的经济人以及麦克雷戈的X理论相类似。
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美国学者道格拉斯。麦克雷戈提出有关人的本性角色的Y理论。该理论是“个人目标和组织目标相结合的理论”。下列描述中，不符合Y理论的有（）
A.员工喜欢逃避责任 B.员工天生不喜欢工作 C.员工认为报酬是工作中最重要的因素 D.员工普遍具有良好的自控能力
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摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。
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在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（）
A.一般人缺乏雄心壮志，不愿承担责任，宁愿被人领导 B.人并非天生懒惰，要求工作是人的本能 C.大多数人富于想象力和创造力 D.一般人天生以自我为中心，对组织需要漠不关心
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麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：()
麦格雷戈提出了X与Y理论的概念，下列()属于Y理论的假设前提。
比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的 X 理论、 Y 理论，马斯洛提出的五种需求中，与 Y 理论对应的需求包括（ ）
比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论，马斯洛提出的五种需求中，与Y理论对应的需求包括（ ）。
麦克雷格的经典的Y理论代表了（）。
麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。
麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。
行为科学家麦克雷戈提出了（）
简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么
提出X理论-Y理论的是
提出“X”理论与“Y”理论的是()
提出X理论和Y理论的是（）
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
谁提出了有名的“X理论-Y理论”（）
提出“X理论-Y理论”人性假定的是（）
“X”理论和“Y”理论的提出者是（ ）
“X理论”和“Y理论”的提出者是（ ）
X理论和Y理论的提出者是（）
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