多选题

定期报表附表9《海外单位人工成本情况》中,“当地员工”统计的人员组主要包括()

A. P海外当地直接聘用人员
B. Q海外当地劳务派遣人员
C. R海外当地其他人员
D. O国际员工

查看答案
该试题由用户577****28提供 查看答案人数:31106 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户577****28提供 查看答案人数:31107 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
定期报表附表9《海外单位人工成本情况》中,“当地员工”统计的人员组主要包括()
A.P海外当地直接聘用人员 B.Q海外当地劳务派遣人员 C.R海外当地其他人员 D.O国际员工
答案
判断题
集团公司因公临时出国(境)人员,以及在国内从事海外单位相关业务人员所发生的人工成本列入海外人工成本()
答案
多选题
定期报表年报审核12表《派遣制员工及劳务费情况》与16表《人工成本统计表》劳务费时,要与财务数据保持一致()
A.劳务费总额 B.劳动报酬 C.劳务费社会保险及其他相关费用 D.福利费
答案
判断题
定期报表16表《人工成本统计表》本年的期初余额应该等于上年的期末余额()
答案
多选题
定期报表16表《人工成本统计表》中,哪些薪酬数据不是从集团公司SAP-HR系统中直接提取的()
A.提取的工资 B.实际发放的工资 C.福利费 D.劳务费中劳务工劳动报酬 E.劳务费中社会保险和其他相关费用
答案
判断题
编制直属单位报表过程中,提取校验时,一般需勾选16表《人工成本统计表》()
答案
多选题
集团公司海外人工成本的管理原则()
A.依法合规 B.效益导向 C.分级分类 D.专项管理
答案
多选题
企业人工成本统计范围包括()及职工住房费和其他人工成本。
A.职工工资总额 B.福利费用 C.保险费 D.劳动保护费用 E.教育费
答案
单选题
对所辖(所属)单位的海外人工成本年度预算方案进行审核、汇总,形成海外人工成本整体年度预算方案,报人力资源部(党组组织部)审批()
A.总部 B.事业部(专业公司) C.直属单位 D.海外单位
答案
判断题
人力资源统计分析报告中薪酬管理情况,主要包括人工成本及其项目的情况分析()
答案
热门试题
劳动保护费实行预算管理,并纳入各单位人工成本统计。 统计报表中,附表7《各类用工岗位类别分布情况表》统计的人员范围有哪些?() 属于“其他人工成本”中的人工成本是() 人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性() 以下费用属于集团公司海外人工成本中社会保险费的构成() 海外人工成本编制预算时,经营投资类单位为以为主营业务的国际化经营单位() 16表《人工成本统计表》平均人数包含() 直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本() 人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本() 能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是() 能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()。 福利的()容易让员工低估企业的人工成本。 负责严格落实海外人工成本预算,合理控制成本支出,制定提高人工成本投入产出率的具体措施,建立长效激励约束机制() 按照海外员工相关管理规定,海外单位急需或紧缺的关键岗位业务骨干标准是() 集团公司人工成本管理有关规定中,人工成本分析主要指标包括() 核减合同制员工中内部退养人员的人工成本指标,按照单位内部退养人员平均费用计算() CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检,建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。 在人工成本专项检查中,对人工成本控制不力的企业,通过等形式督促其整改() 人工成本利润率的计算公式为:人工成本利润率=(人工成本总额/利润总额)×100%() 人工成本等同于财务会计报表口径的职工薪酬()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位