在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律制度属于（）。
A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动就业法
D. 劳动管理法
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在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律制度属于（）。
A.劳动关系法 B.劳动标准法 C.劳动就业法 D.劳动管理法
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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。
A.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分 B.劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准 C.劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效 D.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
答案
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
A.就业促进法 B.劳动标准法 C.劳动检查监督法 D.劳动关系协调法
答案
在劳动保障法律体系中，有关工作时间和休息休假的法律制度属于（）。
A.劳动关系法 B.劳动标准法 C.劳动就业法 D.劳动管理法
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（）
A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
答案
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。
A.订立 B.解除 C.履行 D.终止 E.变更
答案
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 B.在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日除外 C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
答案
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 B.在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付工资报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日的除外 C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（）
A.劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 B.在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付工资报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日的除外 C.用人单位依法安排劳动者在休息曰工作，不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同（ ）的规则。
A.订立 B.解除 C.履行 D.终止 E.变更?
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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（ ）。
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）
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