分析运输需求者收集信息的行为表现。
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分析运输需求者收集信息的行为表现。
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航空运输企业顾客需求信息的收集与分析的途径主要有( )。
A.来自顾客的意见 B.来自与顾客接触面上的现场工作和服务人员的意见 C.市场调查的方法得到的信息 D.来自上层管理者的意见 E.来自专家的意见
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培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。
A.员工态度评量 B.员工的自我评量 C.个人考核绩效记录 D.知识技能测验
答案
通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。
A.确定培训目的； B.确定需求信息； C.确定交谈对象和人数； D.准备交谈提纲。
答案
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )
A.(A)能够发挥头脑风暴法的作用 B.(B)时间费用较少 C.(C)得到的培训需求信息有价值 D.(D)结论可信度高 E.(E)员工都会说出真实想法，反映真实情况
答案
训练需求分析通常从哪两方面进行信息收集？（）
A.训练相关人员 B.问题 C.训练相关事项 D.工作清单
答案
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )。
A.能够发挥头脑风暴法的作用 B.时间费用较少 C.得到的培训需求信息有价值 D.结论可信度高 E.员工都会说出真实想法，反映真实情况
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用来分析反映运输需求量变化对运输需求者收入变化的敏感程度（）
A.运输需求派生弹性 B.运输需求价格弹性 C.运输需求收入弹性 D.运输需求交叉弹性
答案
用来分析运输需求随运输需求者收入的变化而变化的敏感程度的是（）
A.运输需求派生弹性 B.运输需求价格弹性 C.运输需求收入弹性 D.运输需求交叉弹性
答案
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。
A.能够发挥头脑风暴法的作用 B.时间花费较少 C.得到的培训需求信息有价值 D.结论可信度高
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委托方需求分析是在展览设计前，对委托方的需求范围、（）和目标进行信息收集和研究分析。
财务分析信息的需求者主要包括
通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。
何谓运输需求者行为表现？具体包括那几个方面？
运输需求的实质表现为运输需求的空间效用和运输需求的（）
培训需求信息的收集方法？
运输需求的内在实质表现为运输需求的()。
在运输需求分析中，可用运输需求（）分析不同运输方式之间的相互影响
运输需求的内在实质表现为运输需求的空间效用和运输需求的（）
运输需求的实质表现为运输需求的( )和运输需求的经济性。
职位分析收集的与潜在任职者相关的信息不包括( )。
招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息
收集工作信息是工作分析调查阶段的重点工作，由工作任职者收集工作信息的缺点主要包括哪些
职位分析需要收集和整理信息，其中与潜在任职者相关的信息不包括( )。
运输需求的内在实质表现为运输需求的()和运输需求的经济性。
运输需求的内在实质表现为运输需求的空间效甩和运输需求的( )。
（2008年）运输需求的内在实质表现为运输需求的空间效用和运输需求的( )。
收集培训需求信息的主要方法有
企业培训需求信息的收集方法包括（）。
收集培训需求信息的主要方法有（）
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