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人力资源管理的六大模块包括哪些?
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人力资源管理的六大模块包括哪些?
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主观题
人力资源管理的六大模块包括哪些?
答案
多选题
人力资源六大模块包括()
A.人力资源规划 B.招聘与配置 C.培训与开发 D.组织与管理
答案
判断题
人力资源管理六大模块包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理()
答案
多选题
人力资源六大模块指的是()
A.人力资源规划 B.五险一金 C.招聘与配置 D.培训与开发 E.考核与评价 F.薪酬与福利管理 G.劳动关系
答案
判断题
核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块()
答案
单选题
人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接,相互作用,其中人力资源规划是管理模块的起点,该模块的核心则是:
A.招聘与配置 B.绩效管理 C.培训与开发 D.员工关系
答案
主观题
人力资源管理的模块主要包括
答案
多选题
人力资源管理的职能模块包括()等
A.人力资源战略与规划 B.组织结构设计 C.组织的经营发展战略 D.招募与甄选 E.薪酬管理
答案
多选题
人力资源管理的职能模块包括()等
A.人力资源战略与规划 B. C.组织结构设计 D. E.组织的经营发展战略 F. G.招募与甄选
答案
主观题
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
答案
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