以下关于绩效面谈的说法正确的有（ ）。
A. 面谈是绩效考评极为重要的环节
B. 能使员工发扬成绩，纠正错误
C. 能使员工以积极的态度对待过去
D. 具体做法是将工作的实际情况与考评标准逐一对照
E. 应当切实可行、由易到难
查看答案
相关试题
换一换
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
答案
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
答案
以下关于绩效面谈的说法正确的有（）。
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
答案
以下关于绩效面谈的说法正确的有（ ）。
A.面谈是绩效考评极为重要的环节 B.能使员工发扬成绩，纠正错误 C.能使员工以积极的态度对待过去 D.具体做法是将工作的实际情况与考评标准逐一对照 E.应当切实可行、由易到难
答案
不用的绩效面谈方式有不同的作用。以下关于绩效面谈方式的表述,哪些说法是正确的（）
A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展 B.单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度 C.双向倾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标 D.综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标 E.综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式
答案
以下关于绩效反馈面谈的原则正确的是（）。
答案
以下关于大宗交易，说法正确有（）
A.上海、深圳市场的大宗交易申报时间为9：30-15：00； B.大宗交易配对成交是在买卖双方约定号一致的前提，证券代码、价格、数量一致，买卖方向、席位匹配一致。 C.大宗交易价格涨跌范围为当天收盘价的上下10%； D.通过柜台系统申报大宗交易委托无需事先冻结资金或证券。 E.填充 F.填充 G.填充
答案
以下关于绩效面谈的说法正确的有（ ）。[2012年11月三级真题]
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
答案
以下关于聚焦说法正确有哪几项（）
A.成交前24小时内生成的聚焦角色不计聚焦业绩 B.房源录入到成交不足24小时且聚焦生效的，不计聚焦业绩 C.周三是聚焦房源，周三晚被系统下架，周四0点至早上9点成交的，计聚焦业绩 D.周三是聚焦房源，周三晚被系统下架，周四再次聚焦生效，生效后不满24小时房源成交的，计聚焦业绩
答案
以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是( )
答案
热门试题
关于绩效反馈面谈的目的，以下说法正确的是（）。
以下关于百度学术说法正确有
以下关于面谈访问的说法中正确的是（）
以下关于黑格尔的说法正确有哪些？
关于绩效面谈正确的说法有
关于绩效面谈，正确的说法有（ ）。
以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()
以下关于单向劝导式面谈的说法，正确的有（ ）。
以下关于单向板板侧接缝说法正确有哪些（）
关于绩效面谈的说法，正确的是（ ）。
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）
关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。
关于绩效面谈技巧的说法，正确的是( )。
关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。
下列关于绩效面谈的说法，正确的有（ ）。
以下关于绩效沟通说法正确的是（）
使用微信扫一扫登录
