以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是( )
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以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是( )
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以下关于慢车调试运行准备工作说法错误的是（）
A.主机编码器需要正确的连接到变频器上 B.电气布线需要完成并经过检查 C.机房的机械部件安装工作就可以进行检修运行 D.必须需要经过授权和培训的现场工程师
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以下关于财审会会前准备工作说法错误的是（）
A.项目申请行及部门对申请资料的真实性负责 B.归口管理部门要对项目进行初审，明确签署初审意见 C.财务部门要根据项目申请资料及归口管理部门初审意见对项目进行审查，明确签署审查意见 D.不管项目重大与否，都无需组织财审会委员对项目实施现场调研
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以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是（）。
A.明确企业的战略目标 B.设计KPI C.进行岗位胜任特征模型设计 D.进行工作分析以形成工作说明书
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下列各选项属于绩效面谈准备工作的是（ ）。
A.拟订面谈计划 B.明确面谈的主题 C.预先告知被考评者面谈的时间 D.准备各种绩效记录和资料 E.收集各种和绩效相关的信息资料
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在进行绩效面谈前，主管需要做的准备工作不包括：（）
A.时间准备 B.地点准备 C.资料准备 D.优秀事迹准备
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以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
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以下关于绩效面谈的说法正确的为()。
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
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以下关于绩效面谈的说法正确的有（）。
A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正 E.是总结绩效管理工作的重要手段
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以下关于绩效面谈的说法正确的有（ ）。
A.面谈是绩效考评极为重要的环节 B.能使员工发扬成绩，纠正错误 C.能使员工以积极的态度对待过去 D.具体做法是将工作的实际情况与考评标准逐一对照 E.应当切实可行、由易到难
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下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（ ）。
不用的绩效面谈方式有不同的作用。以下关于绩效面谈方式的表述,哪些说法是正确的（）
要保证绩效面谈的质量，除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的（）。
为了进行有效的绩效反馈面谈。生产部经理B需要做的准备工作不包括（）
以下关于面谈访问的说法中错误的是（ ）。
以下关于面谈访问的说法中错误的是（ ）。
以下关于绩效反馈面谈的原则正确的是（）。
以下关于电客车连挂准备工作正确的是（）
关于沉入桩准备工作，说法错误的是（）。
以下关于绩效管理说法错误的是（）
以下关于绩效管理说法错误的是（）
关于施工技术准备工作的质量控制，以下说法错误的是（ ）。
关于施工技术准备工作的质量控制，以下说法错误的是（）。
以下关于联挂准备工作叙述不正确的是（）
以下关于开荒前的准备工作，不正确的是（）
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。
下面关于绩效面谈的说法错误的是（）
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