小明在校3年离职，入职时收取了劳动合同违约保证金，此时学校应该返多少元给小明（）

2015年7月张敏进入舜林公司任出纳，双方订立了书面劳动合同。合同中约定，合同期限从2015年7月1日起，到2017年6月30日止。在入职时，公司要求张敏交纳5 000元保证金，并与张敏约定，入职两年内不得生育，一旦生育，公司有权与其解除劳动合同，并没收保证金。公司将该项约定写入劳动合同的附件。2017年3月，张敏怀孕，公司以张敏违反公司规章制度为由，与张敏解除了劳动合同。请根据上述情境，回答以下问题：(1)根据我国现行劳动法律法规，该公司的哪些做法不合法?(2)张敏应如何保护自己的合法权益?请在履行劳动合同和解除劳动合同两种情形下进行分析。 2015年7月进入舜林公司任出纳，双方订立了书面劳动合同，合同中约定，合同期限从2017年7月1日起，到2017年6月30日止。在入职时，公司要求张敏缴纳5000元保证金，并与张敏约定，入职两年内不得生育，一旦生育公司有权与其解除劳动合同，并没收保证金。公司将该项约定写入劳动合同的附件。2017年3月，张敏怀孕，公司以张敏违反公司规章制度为由，与张敏解除了劳动合同。 根据上述情景，回答以下问题： 根据我国现行劳动法律法规，该公司的哪些做法不合法的？（10分） 张敏应如何保护自己的合法权益？请在履行劳动合同和解除劳动合同两种情形下进行分析。（10分） 劳动合同，需要在入职（）个月内签署完成 HR共享服务目录员工关系类主要包括员工入职、员工离职、员工调动、员工退休服务、劳动合同管理等项（） 劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。 减免保证金开证时，如需向客户收取一定比例保证金，下列（）可以视同保证金。 在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，可以留用员工的身份证，并收取不高于100元的保证金（） 劳动合同首次订立，终止日期是什么时候（2017年8月2日入职）（） 保证金账户的对账，应确保保证金收取（） 以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只限于下列()条款。 《劳动合同法》明确规定了劳动合同可以约定违约金的两种情形 劳动者违反劳动合同离职的，应向用人单位支付违约金，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 客户办理房贷，合同中明确提前还款不收取违约金，但实际却被收取了违约金，要求投诉。原因选择：9000因合同条款引起的投诉（） 小王于2011年3月1日入职A公司，2013年5月1日公司与其协商解除劳动合同，已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元，则公司应当支付给小王的经济补偿金为（）元。 保险公司入驻保证金：保证金账户按按协议充值足额保证金，一般为（）元。基金公司入驻不设保证金 保证金的收取是分级进行的，即期货交易所向会员收取的保证金和作为会员的期货公司向客户收取的保证金，分别称为会员保证金和客户保证金。（） 保证金的收取是分级进行的，即期货交易所向会员收取的保证金和作为会员的期货公司向客户收取的保证金，分别称为会员保证金和客户保证金。 （ ） 保证金的收取是分级进行的，期货交易所向( )收取保证金。 在网站上找工作，对方称需要缴纳保证金才可以面试入职，应该交。 在网站上找工作，对方称需要缴纳保证金才可以面试入职，应该交（）