判断题

各银行业机构对屡查屡犯、屡纠屡错和各类重复出现的操作风险隐患和违规行为,实行“硬约束”和“零容忍”,不仅要追究当事人的责任,而且要追究上级机构领导的责任()

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判断题
各银行业机构对屡查屡犯、屡纠屡错和各类重复出现的操作风险隐患和违规行为,实行“硬约束”和“零容忍”,不仅要追究当事人的责任,而且要追究上级机构领导的责任()
答案
单选题
“内控合规管理建设年”活动要求,屡查屡犯问题集中整治要量化压降目标,确保 2021 年各类屡查屡犯问题发生率()
A.不高于2017年 B.不高于2020年 C.显著低于2017年 D.显著低于2020年
答案
单选题
印章管理混乱、违规问题严重、屡查屡犯的银行业机构,监管部门将从重处罚,并追究相关__的责任()
A.管理责任人员 B.经办责任人员 C.直接责任人员 D.领导责任人员
答案
单选题
对发现的屡查屡犯问题总行是按进行通报()
A.月 B.季 C.半年 D.年
答案
多选题
下列哪些屡查屡犯人员将进行约谈()
A.年度内屡查屡犯问题被累计通报2次(含)以上的直接责任人 B.网点年度内屡查屡犯问题累计被通报2次以上的网点负责人 C.年度内屡查屡犯问题被累计通报2次以上的直接责任人 D.网点年度内屡查屡犯问题累计被通报2次(含)以上的网点负责人
答案
多选题
下列哪些屡查屡犯人员将进行集中培训()
A.前期屡查屡犯测试不合格的人员 B.每季度屡查屡犯通报责任人达到一定人次的网点负责人 C.网点年度内屡查屡犯问题累计被通报2次(含)以上的网点负责人 D.每季屡查屡犯问题通报中的直接责任人
答案
多选题
被审计单位应当对审计发现问题逐条对照、认真整改,并且整改要求着眼于宏观管理,对反复出现、屡查屡犯的问题,要从等方面深入调查研究,认真分析原因,从源头上解决屡查屡犯现象()
A.人员 B.管理 C.机制 D.制度
答案
单选题
下列属于屡查屡犯识别标准基础判别情形的是()
A.监管发现问题 B.审计发现问题 C.自查发现问题 D.以上均是
答案
主观题
请谈谈如何才能避免监管检查中发现问题屡查屡犯的现象
答案
多选题
以下属于分公司屡查屡犯问题自查责任条线部门职责的是()
A.开展屡查屡犯问题整治 B.确立问题清单 C.开展自查整改并落实后续整改自评 D.根据条线负责制强化条线整改管控
答案
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对违反双录管理制度并屡查屡犯的的销售人员及相关责任人,应() 凡年度内屡查屡犯问题被约谈次(含)以上的人员,取消当年评优评先资格() 左右开弓,屡射屡中 查处屡查屡犯违规问题,消化存量,在推动银行保险机构合规建设方面取得新成效是“巩固治乱象成果促进合规建设”的工作目标() 中医称之为屡孕屡堕者,是指 对屡查屡犯或问题较严重的机构,要求由该机构分管对应业务的行领导向巡查督导工作领导小组当面说明情况并提出整改方案() 要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的,要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚() 王屡 情节严重是指:明知其行为有损于本单位利益的;屡查屡犯的;严重失职的。---审计部() 对管理不力、屡查屡犯及账外经营等严重违法违规问题,除对直接责任人严肃问责外,还要追究谁的责任() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:屡查屡犯违规行为,是指检查单位在各类检查中发现被检查单位一年内,同一人在经营管理活动中重复出现已在前次检查中被指出或在总、分行,范围通报过的违规行为() 屡孕屡堕,头晕眼花,神倦乏力,心悸气短,中医辨证为() 屡孕屡堕,头晕耳鸣,腰膝酸软,夜尿频多,中医辨证为() 为了顺利地跳槽到目标公司,咨询后、规划好再起跳,否则就会屡跳屡败。 为了顺利地跳槽到目标公司,咨询后、规划好再起跳,否则就会屡跳屡败。 “”,就是要扎实推进“双随机、一公开”工作,对零售户实施分层分类管理,坚决打击违法违规大户,严肃查处屡查屡犯零售户() 已经或可能造成实际损失,没有损失但可能形成较大的内控合规风险隐患的问题属于屡查屡犯问题识别的标准之一() 屡孕屡堕,头晕眼花,神倦乏力,心悸气短,舌淡,苔白,脉细弱,中医辨证为:() 屡查屡犯责任人集中学习以制度自学为主,专业培训为辅,每期学习时间不少于小时,在双休日或晚上进行() 对乱象整治工作自查、现场检查、行政处罚、信访举报、监管督导、内部审计等暴露的问题和风险隐患,要注重在层面进行纠偏整改,铲除屡查屡犯的土壤()
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