制定培训方案的基础是进行（）。

企业制定员工培训规划的基础是( ) JBH010员工技术比赛的培训，按照比赛项目进行有的培训，制定单项方案（） JBH10员工技术比赛的培训,按照比赛项目进行有的培训,制定单项方案（） 培训专项方案制定一般包括（） 制定康复治疗方案最重要的基础是 销售人员培训计划是根据企业的()的发展目标对企业销售人员培训的需求进行预测，并制定培训活动方案的过程。 企业制定企业外部文化公关方案的基础是（） （）不是培训评估方案制定的主要内容。 如何制定一个好的培训评价方案？ 制定培训评估方案时，要征求（　　）的意见。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 培训规划时在（）的基础上制定。 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一（） 培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发（）系统的工作。 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应制定培训方案，内容应包括（） 制定物业管理方案的基础，是确定物业管理的()。 培训需求分析是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础（） 企业应制定培训计划，开展培训活动，培训完毕应进行考试，检验培训效果（） 生成性课程是教师在对教材文本进行解读的基础上，为保证教学的顺利进行而制定的计划与方案（）