企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响。在这些影响因素中，一般不包括（）
A. A人口因素
B. B天气因素
C. C法律因素
D. D地域因素
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企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响。在这些影响因素中，一般不包括（）
A.A人口因素 B.B天气因素 C.C法律因素 D.D地域因素
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企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场供求状况 E.本行业劳动力市场供求状况
答案
企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况
答案
影响人力资源规划的外部因素有()。
A.企业规模 B.人口统计趋势 C.经济因素 D.地理环境和竞争因素 E.组织文化
答案
影响企业人力资源外部因素有（）。
A.本地区的人力资源总体构成 B.本地区人口总量与人力资源供给率 C.本地区劳动力市场供求状况 D.本企业劳动力供求状况 E.本行业劳动力市场供求状况
答案
影响人力资源规划的外部环境有因素（）
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.政治与法律环境 E.社会文化因素
答案
影响人力资源规划的外部因素主要有（）
A.现有人力资源的素质 B.地理环境和竞争因素 C.经济因素 D.政府影响因素 E.现有员工的人数
答案
影响人力资源规划的外部环境因素包括（ ）。
A.企业的行业特征 B.经济环境 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.法律文化环境
答案
( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
A.企业文化 B.企业资本和财务实力 C.工会组织的作用 D.企业竞争策略的定位
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下列属于影响人力资源规划制定的外部因素是（）
A.经济因素 B.技术与设备条件 C.企业规模 D.企业经营方向
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影响企业外部人力资源供给的因素有（）
影响人力资源需求的企业外部因素包括（）
影响企业人力资源计划的外部因素包括（）
影响企业外部人力资源供给的因素有（）。
下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。
影响该企业外部人力资源供给的因素有（）。
影响该企业外部人力资源供给的因素有()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）.
人力资源规划必然要受到企业（）的制约和影响。
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。
科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境
（ ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)
简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
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