单选题

专业定位、建设和培养效果的符合度属于审核评估中的“五个度”()

A. 正确
B. 错误

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单选题
专业定位、建设和培养效果的符合度属于审核评估中的“五个度”()
A.正确 B.错误
答案
多选题
审核评估重点审核的“五个度”是()
A.办学定位和人才培养目标与国家和区域经济社会发展需求的适应度 B.专业定位、建设和人才培养目标的达成度 C.教师和教学资源条件的保障度 D.教学和质量保障体系运行的有效度 E.学生和社会用人单位的满意度
答案
多选题
专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义有()
A.有助于总结经验,提高组织管理水平 B.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效 C.有利于对专业技术人员起到激励作用 D.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力
答案
单选题
下列哪一项不属于审核评估考查重点“五个度”()
A.学校人才培养效果与培养目标的达成度 B.学校办学定位和人才培养目标与社会需要的适应度 C.教师与教学计划对学校人才培养的创新度 D.教学质量保障体系运行的有效度
答案
主观题
简述审核评估重点考察的“五个度”?
答案
多选题
审核评估的“五个度”是指什么()
A.学校人才培养效果与培养目标的达成度 B.学校办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度 C.教师和教学资源对学校人才培养的保障度 D.教学质量保障体系运行的有效度 E.学生和用人单位的满意度
答案
单选题
审核评估的核心是效果()
A.正确 B.错误
答案
单选题
审核评估以“五个度”进行审核,其中对满意度的要求是针对学生和_的满意度()
A.社会 B.教师 C.学校 D.用人单位 E.专家
答案
单选题
工厂质量部确立本工厂层级审核程序和计划 ,()至少进行一次所有质量审核标准符合度的审核, 并确保对审核计划的执行
A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年
答案
单选题
在团队的建设中培训和培养属于()
A.授责 B.指导 C.支持 D.激励
答案
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