出入厂门或上班期间违规使用员工证者，行为绩效奖金扣减（）元/次

员工因为工作原因加班第二天不能正常上班的未请假的考核员工当月绩效奖金200元，未做登记的考核员工当月绩效奖金100元。 项目员工绩效奖金中（）为安全绩效奖金，安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，违规员工受到记大过处分的，计扣6个月月度绩效奖金和年度30%的年度绩效奖金（） 给予违规员工经济处罚扣发月度绩效奖金的，单笔最低计扣，最高计扣（） 在给予行政处分的同时，记过扣减个月绩效奖金（） 月度或季度绩效奖金，与员工的（）有较为密切的联系。 小明在上班期间打听同事的薪资、奖金和补贴等行为，属于公司的几类违规（） 给予违规员工经济处罚扣发月度绩效奖金的，单笔最低计扣个月，最高计扣个月（） 在给予行政处分的同时，记大过扣减个月绩效奖金（） 在给予行政处分的同时，警告扣减2个月绩效奖金（） 员工试用期前三个月参与绩效考核，绩效考核分数作为工作表现体现的依据，但不作为绩效奖金计算依据，绩效奖金按绩效奖金基数的70%予以发放（） 员工上班期间注意事项（） 上班期间，发现员工未按规定穿戴劳动保护用品会被扣除绩效（） 绩效工资比例： 员工级基本工资和绩效奖金分别为（） 员工旷工半日者，扣发绩效奖金、安全奖金再扣除半天岗位工资、津贴（） 根据《“漳州110”辅警管理规定》，辅警季度绩效考评为优秀的，绩效奖金__，考评合格的绩效奖金__，季度考评基本合格的绩效奖金__ 员工可以在上班期间戴手链（） 员工上班期间应如何做（） 即刻解除劳动合同，未支付的绩效奖金和提成奖金不予支付的违规情形有（） 员工班前__小时及上班期间严禁饮酒（）