下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。

下列选项中属于人力资源规划作用的有（） 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。 下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（　　）。 下列选项不属于人力资源规划的是（） 下列选项中，（　　）属于企业人力资源规划的外部环境。 以下选项属于人力资源规划的是（） (2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( ) ( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（）  以下选项属于人力资源规划的是（ ）。 下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。 下列活动不属于人力资源规划内容的是（） 企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（） 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是() 下列不属于人力资源规划的工作内容的是( )。 以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。 下列选项中企业人力资源规划的分类正确的是（　　）。 人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（） 下列选项中，（　　）属于人力资源管理制度规划的基本步骤。