在威廉·大内看来，

威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（ ） 威廉.大内概括的美国企业管理模式的特点有（）。 威廉•大内的Z理论中所谓的“J型管理模式”是指（） 学习型组织理论是威廉大内提出的，同时他还有Z理论。() 在威廉·大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指 威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了（） 威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。 依据威廉·大内的Z理论，A型管理模式中，人与人之间的关系是一种整体关系。 依据威廉·大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（） 依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是 依据威廉·大内Z理论的概况，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（） 美国管理学家威廉·大内(William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论，称为()。 美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是：() 依据威廉.大内Z理论的概括，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是() 依据威廉·大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。 1981年，美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（） 中国大学MOOC: Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。 日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。 美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。() 1981年，美籍口裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研宄，提出了著名的()