通过制定法律，强制雇主与雇员向保险基金缴纳薪金税，以办理医疗保险的卫生保健制度模式是（）

国家通过立法形式强制实施的，由雇主和个人按一定比例缴纳医疗保险费用建立社会保险基金，用于支付雇员及其家属医疗费用的一种医疗保险制度属于（）。 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？ 目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。 储蓄保险型保健计划是国家通过立法强制雇员和雇主双方缴费，以雇员的名义建立保健储蓄账户，用于支付个人及家庭医疗费用的医疗保险制度。（）是这一类型的代表。 在美国,失业保险金的主要____是雇主缴纳的事业保险税,只有少数几个州会向职工征收失业保险税,税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动,解雇率越高,税率越高,这种计算方式可以有效_____雇主的解雇行为依次填入划横线部分最恰当的一项是: 在美国，失业保险金的主要____是雇主缴纳的失业保险税，只有少数几个州会向职工征收失业保险税。税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动，解雇率越高，税率越高，这种计算方式可以有效____雇主的解雇行为。填入划横线的词语准确的一项是： 雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任。 雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？ )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。 通过立法强制劳方或劳资双方缴费，以雇员的名义建立保健储蓄账户的保险模式是 通过立法强制劳方或劳资双方缴费，以雇员的名义建立保健储蓄账户的保险模式是 在雇主责任保险中，保险人与被保险人的雇员之间并不存在保险关系。() 目前我国雇主责任保险的赔偿限额是根据以雇员若干个月的工资来制定 直接性强制公债是指政府以公债券代替货币，用于支付雇员薪金或购买物品（） )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 该险种的保险对象是（）。 社会保险型社会保障实行“自助”原则，强调劳动者个人在社会保险方面的责任，社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，且以雇主和雇员个人投保为主，政府酌情资助。 下列哪项是通过商业性的自愿医疗保险方式来筹集卫生服务费用的医疗保健制度模式。该种模式与社会医疗保险模式的最大不同是，雇主与雇员之间参与医疗保险的规定不是强制的，如美国 （　　）是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。 雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。 投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿？