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领导者不能骄傲和自以为是()

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单选题
管理者可以是领导者,领导者却可以不是管理者()
A.正确 B.错误
答案
判断题
管理的主体可以是以个人形式存在的领导者,也可以是以团体形式出现的决策者和领导者()
答案
判断题
管理的主体可以是以个人形式存在的领导者,也可以是以集体形式出现的领导者()
答案
单选题
领导者绩效来自以下几个方面,哪一个不是()
A.领导者 B.跟随者 C.环境 D.权力
答案
单选题
按()划分,领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。
A.创新方式 B.思维方式 C.权力运用方式 D.主体方式
答案
填空题
按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。  
答案
单选题
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
A.群体目标、客观环境 B.主观目标、客观环境 C.主观目标、社会环境 D.组织构成、社会环境 E.组织构成、客观环境
答案
单选题
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
A.正确 B.错误
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
A.人际能力 B.观念能力 C.技术能力 D.决策能力
答案
单选题
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()
A.领导者权力应用的方式 B.领导者在领导过程中进行的创新方式 C.领导者在领导过程中的思维方式 D.领导者在领导过程中的行为方式
答案
热门试题
社会主义领导者和被领导者的关系。 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 领导者和被领导者共同作用的客体是指() 领导行为或过程包含三个要素:领导者、被领导者和()。   按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者() 中国大学MOOC: 领导者不一定是管理者,管理者也并不一定是领导者。两者既可以是合二为一的,也可以是相互分离的。 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。() 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有( )。 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 领导者素质包括三个方面的内容:领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面() 什么是领导者和被领导者?他们之间的关系是怎样的? 领导力与领导者的风格和被领导者的准备度有关,对吗?() 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是() 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。() 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括:() (    )的领导者是较仁慈的领导者。
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