（）不属于以工作为导向的工资结构。

( )属于以工作为导向的薪酬结构 ()属于以工作为导向的薪酬结构。 下列不属于组合工资结构的是（）。 以工作为导向的工资结构包括（　　）。[2014年5月二级真题] 下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。 不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是（）。 不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是（） 不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是( ) 不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是( ) (2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。 6．传统的薪酬结构类型有: 以工作为导向的薪酬结构|以结果导向的薪酬结构|以绩效为导向的薪酬结构|以能力为导向的薪酬结构|组合薪酬结构 下列不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是（） 以下属于以效绩为导向的工资结构的是.---人力资源部（） 不属于介入导向设备的是（） 不属于介入导向设备的是 不属于介入导向设备的是 不属于结果导向型考评方法。 下列不属于工作结构作用的是（） 以工作为导向的薪酬结构包括（　　）。 以下哪项不属于竞争导向定价法（）