单选题

李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。

A. 正确
B. 错误

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单选题
李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
A.正确 B.错误
答案
判断题
李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动()
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其()
A.室外劳动 B.延长工作时间 C.夜班劳动 D.一级体力劳动强度作业
答案
判断题
王女士女儿已满2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以安排其延长工作时间。
A.正确 B.错误
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》属于()
A.民法和商法范畴 B.社会法范畴 C.经济法范畴 D.行政法范畴
答案
多选题
为了(),根据宪法,制定《中华人民共和国劳动法》。
A.保护劳动者的合法权益 B.调整劳动关系 C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 D.促进经济发展和社会进步
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》颁布于()
A.1994年7月5日 B.1995年1月1日 C.1995年7月5日 D.1994年1月1日
答案
主观题
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
A.1996 年 B.1993 年 C.1994 年 D.1997 年
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》自()施行
A.2002年11月1日 B.1995年1月1日 C.2002年5月1日 D.1995年5月1日
答案
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