单选题

按照领导生命周期理论,低工作、低关系式()领导方式。

A. 命令式
B. 授权式
C. 参与式
D. 放任式
E. 说服式

查看答案
该试题由用户469****29提供 查看答案人数:12669 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户469****29提供 查看答案人数:12670 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
按照领导生命周期理论,低工作、低关系式()领导方式。
A.命令式 B.授权式 C.参与式 D.放任式 E.说服式
答案
单选题
按照领导生命周期理论,高工作、低关系式()领导方式。
A.命令式 B.民主式 C.参与式 D.放任式 E.说服式
答案
单选题
按照领导生命周期理论,高工作低关系表示的是 ( )
A.下属处于不成熟阶段,应采取命令式领导方式 B.下属处于初步成熟阶段,应采取说服式领导方式 C.下属处于较成熟阶段,应采取参与式领导方式 D.下属处于成熟阶段,应采取授权式领导方式
答案
判断题
按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式()
答案
单选题
按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是( )
A.命令型领导风格 B.说服型领导风格 C.参与型领导风格 D.授权型领导风格
答案
主观题
生命周期理论中的低任务—低关系的领导方式是( )
答案
单选题
根据领导者生命周期理论,具有低工作一低关系特点的领导风格是()。
A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式
答案
单选题
根据生命周期理论,低工作-高关系的领导风格称为()。
A.授权式 B.指导式 C.推销式 D.参与式
答案
判断题
根据领导生命周期理论,低工作、低关系的领导风格不一定是无效的()
答案
单选题
根据领导者生命周期理论,具有高工作—低关系特点的领导风格是( )。
A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式
答案
热门试题
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。 根据领导者生命周期理论,具有“低工作一高关系”特点的领导风格是() 根据领导者生命周期理论,具有“低工作一高关系”特点的领导风格是()。 按照领导生命周期理论,对于已经成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()   依据领导生命周期理论,适合于低成熟度的领导方式是() 根据领导者生命周期理论,具有低任务—高关系特点的领导风格是() 按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。当下属有能力,却不愿意干领导者希望他们做的工作时,领导者应采取低工作一高关系的( ) 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取: 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取() 依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工的领导方式是 依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工的领导方式是() 根据领导生命周期理论,某位领导的工作方式是“高工作、低关系”即只关注工作效率,不关心人际关系。这种领导的工作方式是() 按照领导生命周期理论,有效的领导行为应当把工作行为、关系行为与领导者的成熟度结合起来统筹考虑() 按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为( ) 领导生命周期理论中第()象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候,就可以采用低工作低关系的领导风格 领导生命周期理论的领导方式有()。 在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。 根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是() 领导生命周期理论的领导方式主要有() 根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位