“领导是对人们施加影响并把他们努力引向某个特定目标的过程”出自（）

领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程（） 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（） 领导是由领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于影响（） 领导是领导者向下属施加影响的行为,领导的实质在于() 领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。 利用有关信息和特定手段，对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程是（ ）。 泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程（） 行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程，并在特定的环境中进行，在领导活动的三个层面中，领导者处于什么地位( ) 领导者施加影响的能力取决于（）、（），以及（）。 领导的本质是命令，通过这一过程向组织成员施加影响，产生工作行为，实现组织目标。 是控制主体按照给定的条件和目标，对控制客体施加影响的过程和行为 （）是指控制主体按照给定的条件和目标，对控制客体施加影响的过程和行为。 交易型领导主要通过权宜奖励和例外管理两种行为对员工施加影响。 利益集团通过()对社会政策施加影响。 (  )是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 领导干部在回避期间，不得对有关调查、讨论、审批等事宜，以任何形式施加影响。 领导工作的实质是对他人施加影响力，其影响力主要来源于哪些方面? 领导是对群众或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程 公安机关是对违法犯罪行为施加影响最直接的力量,人民群众是对违法犯罪行为施加影响最普遍的力量。( ) 公安机关是对违法犯罪行为施加影响最直接的力量，人民群众是对违法犯罪行为施加影响最普遍的力量。 （ ）