单选题

在停工过程中,操作人员,劳动强度大,精神紧张,为了避免出现差错,停车时必须按确定的方案进行。以下关于停工过程注意事项的说法中,错误的是()

A. 停炉操作应严格按照工艺规程规定的降温曲线进行
B. 对残存物料的排放,就地排放或排入下水道中
C. 退净介质后,才能进行下一步的吹扫置换步骤
D. 降温降量的速度不宜过快,尤其在高温条件下,温度骤变会造成设备和管道变形、破裂

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单选题
在停工过程中,操作人员,劳动强度大,精神紧张,为了避免出现差错,停车时必须按确定的方案进行。以下关于停工过程注意事项的说法中,错误的是()
A.停炉操作应严格按照工艺规程规定的降温曲线进行 B.对残存物料的排放,就地排放或排入下水道中 C.退净介质后,才能进行下一步的吹扫置换步骤 D.降温降量的速度不宜过快,尤其在高温条件下,温度骤变会造成设备和管道变形、破裂
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
A.Ⅰ级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B. C.20<I≤25 D. E.15<I≤20 F. G.大于25
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20<I≤25 C.15<I≤20 D.大于25
答案
单选题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20~25 C.15~20 D.大于25
答案
单选题
()操作简单,不影响库温,但劳动强度大,除霜不彻底。
A.水冲霜 B.扫霜 C.制冷剂过热蒸汽融霜 D.电热器融霜
答案
多选题
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。
A.劳动时间率 B.8h工作日能量代谢率 C.性别系数 D.民族系数 E.体力劳动方式系数
答案
多选题
劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、排汗率等指标为根据,其从轻到重分为: I、II、Ⅲ、IV级。根据我国对常见职业体力劳动强度的分级。下列操作中,属于II级劳动强度的有()
A.摘水果 B.驾驶卡车 C.操作风动工具 D.搬重物 E.操作仪器
答案
多选题
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A.体力劳动强度 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.劳动紧张程度 E.工作班制 F.工作内容
答案
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