公司财务资金部及人力资源部根据公司实际确定按照不低于职工工资总额的比例足额提取教育培训经费（）

员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） 员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证（） 公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解（）入手。 依据公司ISO9001质量手册，公司人力资源部的职责包括（ ）。 员工请假、调休，需提前（）天到人力资源部进行登记，并在返岗当日至人力资源部进行销假登记，由人力资源部签字确认 以下属于运营公司人力资源部工作职责的是（） 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 人力资源系统能够查询到。---人力资源部（） 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（） 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。<br/>按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为（） 女员工的产假统一为（）天，雇员休假需提前（）与公司主管及人力资源部沟通 锦江之星家园卡由公司人力资源部统一办理。 房地产公司对人力资源部的要求哪项不是（） 岗位安全达标工作是公司人力资源部牵头组织开展的（） 锦江之星家园卡由公司人力资源部统一办理（） 经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 员工申请事假超过 以上（含）须由总经理及人力资源部审批（） 学徒期限一般1~3年，特殊专业可由公司人力资源部确定期限（） 公司级技术专家任期考核由公司人力资源部组织实施，助理级技术专家由专家所在单位人力资源部门组织实施（）