根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》，新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训，只要足够优秀，就会进一步参加培养，与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升（）

根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本条件（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位首次担任班组长应具有学历（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“老班长”培训班是面向任职年及以上、有班组管理经验的班组长（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，以下3个年度绩效等级不符合首次担任班组长条件的是（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，下面选项不是省公司人力资源部在班组长管理中主要职责（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，超越班面向参加提升班的班组长选拔，数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本单位总经理办公会研究决定（） 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》，若现在的你认真工作，踏实努力，经过领导推荐并经考试合格后可成为一名班组长（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，班组长选任可根据岗位设置和人员配置现状，采用组织调配、公开竞聘等方式进行，以公开竞聘方式为主（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历，副班长可放宽至2年（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，因违反相关规定退出班组长岗位的，由所在单位人力资源部组织待岗培训，培训期间按标准（扣除保险后）发放工资（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，工作日志由班组长填写，是对当日工作的写实，包括班组当日的主要工作完成情况和工作负责人（） 根据《班组培训管理指导手册》，班组培训记录包括、、、《国网山东省电力公司班组培训活动记录表》、《员工培训档案》（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，按照相应的班组评价细则，班组自查（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室，设在（） 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》，班组对标创新成效指标中，质量管理活动包含（）