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人本观念对领导者选人用人的要求包括
多选题
人本观念对领导者选人用人的要求包括
A. 重视人才价值
B. 发掘人才潜能
C. 优化人才环境
D. 鼓励人才创造
E. 实现人尽其才
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多选题
人本观念对领导者选人用人的要求包括
A.重视人才价值 B.发掘人才潜能 C.优化人才环境 D.鼓励人才创造 E.实现人尽其才
答案
多选题
领导者树立人本观念的基本要求包括()
A.树立人定胜天的信念 B.树立人尽其才的观念 C.坚定先人后事的立场 D.依靠关键人才的原则 E.强化为民服务的理念
答案
主观题
简述领导者树立人本观念的基本要求。
答案
主观题
简述领导者树立人本观念的基本要求
答案
论述题
试述领导者树立人本观念的基本要求。
答案
多选题
领导者树立人本观念的基本要求有()
A.强化为人民服务的宗旨 B.倡导人文关怀 C.秉承无为而治的理念 D.坚持依靠关键人才的原则 E.树立人尽其才的观念
答案
论述题
试论领导者树立人本观念的基本要求。
答案
主观题
领导者树立人本观念的基本要求有哪些?
答案
主观题
领导者树立人本观念的基本要求有哪些
答案
单选题
领导者选人用人的核心问题是()
A.人才的素质 B.人才的标准 C.人才的考核 D.人才的激励
答案
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对人本观念的理解,错误的是( )
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