单选题

每月日前形成个人月度安全风险管控履职报告()

A. 28
B. 25
C. 30

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单选题
每月日前形成个人月度安全风险管控履职报告()
A.28 B.25 C.30
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主观题
《中国铁路上海局集团有限公司安全生产过程管理履职督查问责办法》中规定:个人月度安全风险管控履职报告未完成或报告内容严重失实的,追究及上级审核人员责任
答案
主观题
《车辆系统安全管理人员现场检查量化实施办法》规定,每月底前,各参控人员撰写个人月度安全风险管控履职报告,至少对1件现场检查发现安全风险管控、隐患排查治理不落实的突出问题进行
答案
判断题
派驻业务经理每周做好业务监控、履职督导/网点人员行为监控、信息反馈/月度履职报告()
答案
单选题
矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合()和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。
A.年度 B.月度 C.每旬
答案
单选题
安全工程师每月配合(C )组织工人月度教育()
A.项目经理 B.项目总工程师 C.项目生产经理 D.劳务工程师
答案
多选题
每月由对全体人员安全履职情况考核()
A.安全工程师 B.项目安全总监 C.项目经理 D.项目总工
答案
单选题
安全管控措施定期检查要结合()和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工
A.月度 B.工作计划 C.季度 D.年度 E.二、多选题(每题2分,共30分)(电工专业部分)
答案
单选题
安全管控措施定期检查要结合和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工()
A.月度 B.季度 C.半年度 D.年度
答案
单选题
准收展员个人月度有效访量30访(含)以上, 个人月度有效访量考评得()分
A.30 B.40 C.10 D.20
答案
热门试题
个人月度目标可分为() 分管负责人每月组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析() 董事会秘书申报年度履职报告书和离任履职报告书的同时,应提交履职报告书的XBRL文件。 根据月度职责清单监督各岗位人员履职情况() 凡触碰安全红线的,个人月度绩效奖金按系数发放() 矿长()组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合()和()安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。 派驻业务经理需按月记录并报告月度履职报告工作,确保信息反馈的有效性、准确性() 每月日前,各车间填写《车间月度安全管理考评表》(附件3)报安全科() 矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置安全风险管控重点,明确责任分工() 安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险( )管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。 《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,健全电网风险管控机制,坚持,落实分级管控要求,严格执行评估、发布、管控、反馈等工作流程,严格风险管控工作考核机制,加强风险预警管控情况通报和考核() (D)每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析() 柜台经理每年在进行公开述职,报告派驻网点的情况和个人履职情况() 《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定,每月5日前应向地方能源监管机构报送《电力安全生产事故隐患排查治理情况月报表》,重大隐患执行零报告制度。 《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定,每月5日前应向地方能源监管机构报送《电力安全生产事故隐患排查治理情况月报表》,重大隐患执行零报告制度() 运营内控副职在履职报告中向上级管辖行报告本人履职、本机构内控管理等情况,以及识别出的风险事件、本机构发生问题、整改建议等() 月度安全例会原则上每月日前召开,遇节假日提前或顺延() 安全稽查人员应按要求在稽查当日前,将稽查单录入作业安全风险管控系统() 安全生产风险分级管控对进行个人辅导,使其成为体系的应用者和管控者() 组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行检查分析()
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