在分析一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是（）。

企业是一个资源集合体，企业所拥有的或控制的资源影响企业的竞争优势和收益水平，企业的成长战略的实质是（） 企业不能将资源和努力平均分摊给每一个客户，而必须根据客户带来的不同价值对客户进行分类，然后依据客户的价值类别分配企业资源。（） 企业不能将资源和努力平均分摊给每一个客户，而必须根据客户带来的不同价值对客户进行分类，然后依据客户的价值类别分配企业资源（） 要增加一个网关PON，以下哪些必须知晓（） 手中鸟原则强调认清自己拥有的资源，以下哪些资源是我们拥有的资源（） 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源。 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源（） （　）即一个国家或地区拥有哪些产业，这是社会资源在一个同家或地区的配置状况。 （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。 下列选项中，不属于判断企业资源是否有价值的评价指标是（） 如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。() 下列哪一个首字母缩略词代表一个可信的组织或机构，可以作为一个有价值的资源，为ACE私人教练服务？（） 有用性是旅游资源具有价值 企业人力资源规划是一个不断调整的动态过程，要以企业战略规划为基础。在对人力资源战略环境进行分析时，要考虑到（） 一个完整的宽带业务资源树应包含哪些资源信息（） 为了计算一个反射物的距离，必须知道：①传播速度②脉冲往返时间③反射因素（） 为了计算一个反射物的距离，必须知道（）①传播速度②脉冲往返时间③反射因素 对于一个已拥有较多信息资源、人力资源、时间资源，而资金资源相对缺乏的项目来说，采取（　　）项目组织结构形式即可。 信誉是一个企业、一个地方乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种特殊的资本。 当非执业会员在一个单位中拥有重要或有价值的利益时，其防范措施包括（）