对于一个已拥有较多信息资源、人力资源、时间资源，而资金资源相对缺乏的项目来说，采取（　　）项目组织结构形式即可。

船舶驾驶台资源管理的构成有:（ ）。①人力资源;②物质资源;③信息资源;④其他资源;⑤自然资源。 在评价一个图书馆的信息资源体系时，信息资源的（）和信息资源的（）是一个关键要素，信息资源整合机制的关键环节是（）整合的对象 现代人力资源就是一个人力资源( )的过程． 学前儿童科学教育可以利用的社会资源大致可分为人力资源、材料资源、信息资源组织资源和（）等。 现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。 按人力资源信息的获取途径，人力资源信息可以分成()。 人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源 对于一个组织而言，人力资源需求的确定主要应用（） 人力资源管理对于一个组织的作用主要包括（）。   （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源。 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源（） 现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程 人力资源的开发、维护等需要物质、资金和时间等的投入，这是指人力资源的（）特性。 收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（） 按人力资源信息的用途，人力资源信息可以分成原始信息和处理信息。() 任何组织的管理活动必须具备人力资源，财力资源，物力资源，技术资源和信息资源，其中是最活跃，最具有能动性的核心因素（） 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在(   )。 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（） 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）