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在员工流动类型中,非自愿性流动是指()。
单选题
在员工流动类型中,非自愿性流动是指()。
A. 员工被调离其他岗位
B. 员工被解聘
C. 员工流动至其他企业
D. 员工自行选择就职地区
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单选题
在员工流动类型中,非自愿性流动是指()。
A.员工被调离其他岗位 B.员工被解聘 C.员工流动至其他企业 D.员工自行选择就职地区
答案
单选题
自愿性职业流动基本上属于()
A.向上流动 B.职业转移 C.向下流动 D.水平流动
答案
单选题
劳动力正常流动造成的失业属于自愿性失业()
A.正确 B.错误
答案
单选题
国债的自愿性特征是指()
A.自愿发行 B.自愿购买 C.自愿偿还 D.自愿期限
答案
单选题
下列中断类型中,属于自愿性中断事件的是()
A.硬件故障中断 B.程序中断 C.访管中断 D.外部中断
答案
单选题
( )是检测员工自愿流动态度最好的工具。
A.员工能力评估 B.工作绩效评价 C.工作满意度调查 D.员工流动后果分析
答案
单选题
( )是检测员工自愿流动态度最好的工具。
A.成本收益分析法 B.员工工作的满意度 C.员工流动的评估 D.员工测量分析指标体系
答案
主观题
自愿性失业
答案
多选题
仲裁协议的特点是具有自愿性。下列叙述体现自愿性特点的有()
A.是否将纠纷提交仲裁当事人自愿 B.将纠纷提交哪个仲裁委员会当事人自愿 C.仲裁庭如何组成当事人自愿 D.仲裁决定如何做出当事人自愿 E.仲裁的审理方式、开庭形式当事人自愿
答案
多选题
仲裁协议的特点是具有自愿性。下列叙述体现自愿性特点的有()。
A.是否将纠纷提交仲裁当事人自愿 B.将纠纷提交哪个仲裁委员会当事人自愿 C.仲裁庭如何组成当事人自愿 D.仲裁决定如何做出当事人自愿 E.仲裁的审理方式
答案
热门试题
( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。
( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。
摩擦性失业是自愿性失业。()
按照失业的程度,失业可分为自愿性失业和非自愿性失业。()
非自愿性失业
企业可以根据需要进行对财务信息进行自愿性披露,自愿性信息披露的优点是
下列属于根据流动的原因划分的员工流动类型的是()
非自愿性失业包括:()
企业的现金流动类型一般可分为经营性现金流动、投资性现金流动和筹(融)资性现金流动。其中,投资性现金流动是指( )。
自愿性政策工具的优点?
道德具有自愿性的特点。
自愿性认证适用于 ( )
自愿性政策工具的优点
摩擦性失业是一种自愿性失业。
自愿性是商业交易互利性的基础
( )建立了自愿性可追溯系统。
产品认证都是自愿性认证()
保险的特征有自愿性及()
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。
中国自愿性性产品认证简称认证()
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