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各总部、生产公司应合理排班,使员工季度工时不超小时,因工作需要确须加班,不得超过小时/月。法定节假日上班按照有关规定计发加班费()
多选题
各总部、生产公司应合理排班,使员工季度工时不超小时,因工作需要确须加班,不得超过小时/月。法定节假日上班按照有关规定计发加班费()
A. 500
B. 400
C. 32
D. 36
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各总部、生产公司应合理排班,使员工季度工时不超小时,因工作需要确须加班,不得超过小时/月。法定节假日上班按照有关规定计发加班费()
A.500 B.400 C.32 D.36
答案
判断题
考勤管理:排班时,应结合员工月度、季度工时情况合理排班,防止出现超欠工时较大现象()
答案
主观题
各总部、生产公司负责对员工的安全表现进行考评,在最后一个工作日,根据员工的安全考评情况,编制《各总部、生产公司员工季度安全考核汇总表》提报至安全总部
答案
判断题
排班以各月制度工时为基准,结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时()
答案
单选题
各总部、生产公司要按照__的原则,合理安排作息时间()
A.干两头歇中间 B.干中间歇两头 C.做一休一 D.做二休二
答案
主观题
车站排班要均匀、合理,员工排班原则上每月工时不超过“()”的标准;周工时不超过“()”的标准(请休假情况除外)
答案
单选题
各总部、生产公司负责开展本总部、生产公司所有风险源辨识评价,形成本总部、生产公司()
A.隐患排查 B.双重预防 C.风险清单 D.区域风险
答案
单选题
各总部、生产公司负责定期检查本总部、生产公司措施的实施情况()
A.隐患排查 B.双重预防 C.风险清单 D.风险管控
答案
单选题
部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()
A.4 B.5 C.15 D.10
答案
单选题
季度目标考核总分≥合格标准分时,各总部.生产公司全员安全奖基数按照各岗位计算()
A.安全奖基数100% B.安全奖基数85% C.安全奖基数90% D.安全奖基数95%
答案
热门试题
各总部、生产公司负责人负责对本总部、生产公司较大级进行审批()
各总部、生产公司负责提报安全部本总部、生产公司重大级的()
季度目标考核总分2合格标准分时,各总部、生产公司全员安全奖基数按照各岗位)计算()
各总部、生产公司负责制定本总部、生产公司所有管控措施并予以落实()
各总部、生产公司负责员工考勤工作,并指派责任心强的人员担任考勤员,校核修正考勤数据,由各总部、生产公司负责人审批确认,于次月__日前报送组织与人力资源总部进行薪酬核算()
各总部、生产公司要按照“干两头歇中间”的原则,合理安排作息时间()
运营分公司根据集团公司和市交通行政主管部门下达的安全生产指标,制定分公司年度安全生产目标,按照各总部、生产公司安全职责进行分解,形成各总部、生产公司《安全生产目标管理责任书》,并由各总部、生产公司负责人代表本总部、生产公司与分公司谁完成签字承诺()
分公司督查:分公司结合季度安全检查对各级风险源进行一次督查。检查内容包括等,检查结果应形成通报下发各总部、生产公司()
安全总部负责验收评定、审核会签各总部、生产公司级的风险清单()
__、__由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批()
各总部、生产公司自查I级风险源为__一查()
各总部、生产公司自查III级风险源为__一查()
各总部、生产公司自查II级风险源为__一查()
风险由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批()
对于各总部、生产公司负责人下列说法正确的是()
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有小时以上的休息时间()
各总部、生产公司应建立健全消防档案。消防档案应当详实,全面反映各总部、生产公司消防工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新,形成““一站一档案”()
各总部生产公司自查重大级风险源为几天一查()
空调、电取暖器,在非防寒期、防暑期内,各总部、生产公司应严格控制使用()
各总部、生产公司季度得分若小于__%基准分时,则由技术总部作为主评部门,向组织与人力资源部提交相关考核申请,统一纳入分公司绩效考核()
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