企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。（ ）

简述人员素质测评对招聘意义。 人员素质测评对招聘的意义有（） 企业建立销售人员素质模型的步骤不包括（） 客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（）。 客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（） 药品生产企业各类人员素质要求是什么？ 客户品质的基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（）。 什么是人员素质？ 什么是人员素质 对下属人员进行直接控制，着眼提高人员素质以（） 提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行（），达到提高人员素质之目的。 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。 人员素质测评对组织的人力资源开发具有 ( ) 人员素质测评不包括（）。 下列哪项人员素质有误？（） 如何实施人员素质测评 简述人员素质的内容 当今企业间的竞争,本质上就是企业人员素质的竞争（） 克服政策学知识实践障碍的重要方法是领会领导意图。()