业务员转正后首次维持考核中，哪些产品可以计算件数（）
A. 寿险
B. APP产品
C. 综拓
D. 生活服务类产品
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业务员转正后首次维持考核中，哪些产品可以计算件数（）
A.寿险 B.APP产品 C.综拓 D.生活服务类产品
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业务员转正后首次维持考核中，件数需要____件（）
A.1 B.2 C.3
答案
正式业务员A 2018年2月转正，则其作为正式业务员的第一个维持考核期为（）
A.2-3月 B.1-3月 C.2-6月
答案
收展员小明2月1日转正为收展员五级，他第一次参加维持考核的业绩件数要求是（转正后从未晋级）（）
A.业绩16200，3件 B.业绩21600，5件 C.业绩27000，5件 D.业绩32400，5件
答案
正式业务员晋升专务、业务专务晋升与维持考核中考核“长险千P件数”指标。正式业务员M销售保单金佑人生，保费为1200元，则该保单可计为“1件长险千P件数”（）
A.正确 B.错误
答案
见习业务员转正标准（）
A.3个月FYC3000 、3件/6个月FYC4500、3件 B.3个月FYC2600 、3件/6个月FYC3900、3件 C.3个月FYC2000 、4件/6个月FYC3000、4件 D.3个月FYC2100 、3件/6个月FYC4500、3件
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业务员为试用期及转正后2个月及以内。业务经理为（）个月及以内
A.18 B.24 C.36
答案
见习业务员的转正标准（）
A.YC2000,3件 B.YC3000,3件 C.6个月FYC3000,3件 D.3个月FYC2000,3件
答案
收展员维持考核件数中除了个险长险件数外，还包括（）
A.短期意外险件数 B.短期健康险件数 C.累计业绩800员算一件的综合开拓件数 D.标准件数
答案
下列哪些要求是业务员出差考核内容）
A.严格遵守公司规章制度，服从领导的安排 B.严禁做有损公司形象和信誉行为，一经发现或有客户投诉且情况属实涉且影响恶劣 C.与客户共餐200元以内的需提前向部门经理申请，200以上需提前向总经理申请 D.出差前，必须提前向上级申请批准方可外出。否则不给予报销并按缺勤处理 E.出差回公司第二天务必提供出差总结开会，回公司一周内给予报销 F.按财务规定整理报销单。票据应真实、合法、有效，报销总费用至少50%需要发票
答案
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套餐产品进入寿险业务员佣金考核与钻石考核的比例相同（）
寿代产业务可以纳入新单件数折算，寿代产实收保费的（）累计1000元为1件，纳入业务系列维持考核.新人转正，最高可纳入（）件
【营销基本法】试用业务员上岗前需注册APP（）个，试用业务员转正时需注册APP（）个
举例说明对业务员的绩效考核的内容，编制业务员绩效考核表。
某公司经销多种产品，每名业务员可推销多种产品，且每种产品有多名业务员推销，则业务员与产品之间的联系是（ ）
某公司经销多种产品，每名业务员可推销多种产品，且每种产品由多名业务员推销，则业务员与产品之间的联系是____
正式业务员比试用业务员多哪些奖项（）
正式收展员的维持考核条件中，季度件数要求达（）件以上
业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（）
O2O产品佣金是否参与业务员训练津贴的计算（）
客户经理转正后（）个月内，必须参加转正培训，并在培训系统中结训，否则再次参与考核时降级
试用业务员在三个月内达到转正标准后,必须参加（）,并合格结训,才可操作转正。
2016年总部出台针对业务员促销的产品线有哪些（）
业务推销中，业务员听取客户的意见时，可以（）
供应部材料业务员如果调离本岗位，新接手的业务员可以继续使用原业务员的必联网账号，开展业务（）
两年以上年资收展员维持考核件数由（）提升至（）件（）
正式收展员维持考核时，app产品业绩可以用多少（）
业务员转移客户权限有哪些（）
以团队经理岗位入职的业务员，聘才奖励中考核的是以下哪些指标（）
试用收展员业绩、件数达标后，最高可转正（）
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