单选题

套餐产品进入寿险业务员佣金考核与钻石考核的比例相同()

A. 正确
B. 错误

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单选题
套餐产品进入寿险业务员佣金考核与钻石考核的比例相同()
A.正确 B.错误
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单选题
某寿险公司对寿险业务员完全采用销售佣金的形式支付报酬,但是佣金比率略高于竞争对手。关于这种付酬的方式,正确的说法是()。①它使寿险业务员不仅关注销售额,而且关心对企业有价值的其他一些工作②它使寿险业务员的报酬存在很高的风险③它对那些能力高于平均水平的寿险业务员很有吸引力④它会让寿险业务员很难对企业产生归属感
A.①②④ B.①③④ C.①②③ D.②③④
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多选题
寿险业务员关注的点有哪些()
A.业务考核 B.个人收益 C.客户获取 D.服务态度
答案
主观题
举例说明对业务员的绩效考核的内容,编制业务员绩效考核表。
答案
单选题
某业务员当月毛利完成率为88%,其结算考核比例为()
A.0.5 B.0.8 C.1 D.1.1
答案
多选题
业务员转正后首次维持考核中,哪些产品可以计算件数()
A.寿险 B.APP产品 C.综拓 D.生活服务类产品
答案
单选题
【营销基本法】《个人寿险业务人员基本管理办法》中规定,业务员入司年龄应为()
A.20周岁-50周岁 B.25周岁-50周岁 C.25周岁-55周岁 D.20周岁-55周岁
答案
多选题
下列哪些要求是业务员出差考核内容)
A.严格遵守公司规章制度,服从领导的安排 B.严禁做有损公司形象和信誉行为,一经发现或有客户投诉且情况属实涉且影响恶劣 C.与客户共餐200元以内的需提前向部门经理申请,200以上需提前向总经理申请 D.出差前,必须提前向上级申请批准方可外出。否则不给予报销并按缺勤处理 E.出差回公司第二天务必提供出差总结开会,回公司一周内给予报销 F.按财务规定整理报销单。票据应真实、合法、有效,报销总费用至少50%需要发票
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单选题
业务员转正后首次维持考核中,件数需要____件()
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
O2O产品佣金是否参与业务员训练津贴的计算()
A.不参与 B.参与 C.部分参与
答案
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某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品由多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是____ 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品有多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是( ) 进行职级考核时,经历3个考核期的业务员上期标保占比(),上上期占比() 平安寿险业务员可使用金领行销系统帮客户制作建议书、投保书等,方便展业,首次购买金领需要多少钱() 正式业务员晋升专务、业务专务晋升与维持考核中考核“长险千P件数”指标。正式业务员M销售保单金佑人生,保费为1200元,则该保单可计为“1件长险千P件数”() 正式业务员A 2018年2月转正,则其作为正式业务员的第一个维持考核期为() “燕金募秀”聘才方案中关于考核期的规定:如业务员3月15日入职,在不放弃保护期的前提下_____月份开始进入考核期() 寿险业务的利润分析不涉及() 关于老业务员的考核指标中要求销售额 6 万以内罚款()元,提成()% 2018年二季度后司龄两年以上业务员的考核标准() H版基本法钻石业务员的业绩标准为() 短期健康保险与非寿险业务的相似之处在于()。 综合直销业务员的职级考核包括标准保费、总客户数、新增客户数和() 以团队经理岗位入职的业务员,聘才奖励中考核的是以下哪些指标() 太享贷业务不计入寿险考核和管理津贴() 业务员系统选择项目套餐时,把套餐选项选取后,还需√套餐内的项目进行勾选() 销售经理月度考核,重点业务考核和渠道基础管理考核,所占比例为多少() 业务员按操作的所有医院的总任务进行考核,因人员、医院调整的,任务不作相应调整() 业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是() 寿险业务的核保费用一般表现为()
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