收展员小明2月1日转正为收展员五级，他第一次参加维持考核的业绩件数要求是（转正后从未晋级）（）

展业区的新人转正为正式收展员，于转正后的次月核发该区主任辅导奖金（）元 正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额：签约2年及以内的收展员业绩责任额为（），签约2年以上的收展员业绩责任额为（） 某区主任的直接增员2018年1月1日入司，3月1日转正为收展员六级，3月业绩10000元，则4月领取3月佣金时，区主任获得的增员利益为（）元 收展员五级岗位津贴新契约标准与获取金额为（） 收展员小A，2月1日入司，其2月业绩7800，件数1件，3月业绩3900，件数1件，4月业绩为7600，件数1件，其转正月份及正式职级为（） 下列关于收展员的维持考核的说法，正确的是（） 准收展员1月16日入司，最早转正时间为（） 准收展员在最近3个月达到以下条件的，自下月起转为收展员（） 正式收展员维持考核时，app产品业绩可以用多少（） 关于试用收展员转正考核金管家注册客户数最新要求，正确的是（） 正式收展员的维持考核条件中，季度件数要求达（）件以上 收展员小A，1月1日入司，其1月平安福保费6000元，件数2件，新增1个app，则小A一月业绩为（） 从准收展员晋升为收展员，必须达到以下哪些条件方可晋升（） 正式收展员薪资待遇共有几项（） 收展新人转正的条件不包括（） 对于当月15日及以后入司的试用收展员（） 收展员维持考核件数中除了个险长险件数外，还包括（） 两年以上年资收展员维持考核件数由（）提升至（）件（） 为引导平衡型机构收展员提升产能，平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件（） 18年1月1日入司哈市普才收展员小安，12个月可累计获取训练津贴最高（）