统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 深化企业文化传播，推进公司内置外形建设，需要（） 开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 “五统一”企业文化：（）。 企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？ 企业文化传播过程包括（） 述如何开展统一的企业文化落地工作 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化传播是一种组织传播。 公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 什么是企业文化传播工程？ 企业文化传播的规律有（） 企业文化的传播可以分为（） 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）