单选题

是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,进而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序并以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的方法()

A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 访谈法
D. 工作日志法

查看答案
该试题由用户726****92提供 查看答案人数:35199 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户726****92提供 查看答案人数:35200 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,进而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序并以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的方法()
A.问卷调查法 B.观察法 C.访谈法 D.工作日志法
答案
判断题
心理素养在航海的实际工作中起不到协调人际关系与保持良好的工作状态的作用。
答案
判断题
心理素养在航海的实际工作中起不到协调人际关系与保持良好的工作状态的作用()
答案
多选题
权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料。其中,“权利人”是指()。
A.房屋的所有权人 B.房屋的抵押权人 C.房屋的地役权人 D.与登记权利人发生其他法律纠纷的人 E.房屋的建设用地使用权人
答案
多选题
权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料。其中,“权利人”,是指( )。
A.房屋的所有权人 B.房屋的抵押权人 C.房屋的地役权人 D.与登记权利人发生其他法律纠纷的人——利害关系人 E.房屋的建设用地使用权人
答案
单选题
注册商标权利人因被侵权,确定侵权赔偿责任的数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失无法确定,应该()
A.按照侵权人因侵权所获得的利益确定 B.按照该商标许可使用费的倍数合理确定 C.按照该商标许可使用费确定 D.给予300万元以下的赔偿
答案
单选题
权利人对财产实际控制的权利是()。
A.占有权 B.使用权 C.收益权 D.处分权
答案
主观题
什么是权利人、利害关系人?
答案
单选题
权利人对财产实际控制的权利是一种()。
A.占有权 B.使用权 C.收益权 D.处分权
答案
多选题
明茨伯格的经理角色中人际关系类的工作内容是(  )。
A.解决员工或部门中的各种冲突和问题 B.执行仪式或象征性的工作 C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作 E.传递信息给他人
答案
热门试题
票据权利人是() 侵害物权,造成权利人损害的,权利人依法不得请求() 侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,但不可以请求承担其他民事责任。 侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,但不可以请求承担其他民事责任() 下列关于权利人对房屋及土地的权利说法正确的是() 有关人员可以全面、深入的了解工作的内容、人际关系、不同工作间的关系,以及工作环境、条件等消息。这是什么职务分析法的优点。() 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系。 什么是房屋权利人? 票据权利人是指() 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以工作方法来处理人际关系() 正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础,工作中正常的人际关系表现为() 登记机构应当向权利人、权利关系人如何提供登记资料? 在绝对法律关系中,权利人直接行使和实现权利() 当权利人的物权受到他人侵犯时,权利人可以行使的权利包括() 按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。 帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括()。 因当事人的行为造成权利人财产损毁的,权利人可以请求()。 异议登记不当,造成权利人损害的,权利人可以向申请人请求()。 不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水必要的便利。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位