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金奖是一次挽回的金额在100,000元以上,奖励金额是()
多选题
金奖是一次挽回的金额在100,000元以上,奖励金额是()
A. 1000元
B. 500元
C. 200元
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多选题
金奖是一次挽回的金额在100,000元以上,奖励金额是()
A.1000元 B.500元 C.200元
答案
单选题
建议奖励标准:一类建议奖励金额500元,二类建议奖励金额元,三类建议奖励金额100元()
A.150; B.200; C.300; D.400
答案
单选题
发生车及以上绿皮车责任开水不供应;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
对于有多个建议人的奖励,第一建议人的奖励金额应不低于平均奖励金额()
答案
多选题
关于奖励金额描述正确的是()
A.获得国家级荣誉称号的,可以给予两万元人民币的一次性奖励;获得云南省级荣誉称号的,可以给予一万元人民币的一次性奖励; B.保护公司财产,防止或避免事故发生,使国家和人民利益免受损失的,可以给予主要当事人五百元至两万元人民币的一次性奖励; C.见义勇为,维护社会秩序,弘扬社会道德事迹突出的,可以给予主要当事人五百元至五千元人民币的一次性奖励; D.在地铁运营、专业保障等方面有发明创造、技术改进或合理建议,取得企业认可的重大成果的,可以给予主要当事人二千元至一万元人民币的一次性奖励。
答案
单选题
获得“全国技术能手”称号,奖励金额为元()
A.1万 B.2万 C.3万 D.5万
答案
单选题
公司PK活动奖励金额正确的是()
A.一等奖1200元;二等奖800元;三等奖600元 B.一等奖1000元;二等奖800元;三等奖400元 C.一等奖1400元;二等奖800元;三等奖400元
答案
单选题
一般负面舆情。责任人考核奖励金额50%。责任部门管理干部考核奖励金额总额10%()
A.0.2 B.0.15 C.0.1 D.0.05
答案
单选题
列车乘务人员到站不开门、不立岗。责任人奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额50%,责任单位管理干部考核奖励金额总额()
A.0.5 B.0.3 C.0.25 D.0.1
答案
单选题
应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额()
A.0.5 B.0.3 C.0.25 D.0.1
答案
热门试题
获得“全国烟草技术能手”称号,奖励金额为()元()
严重负面舆情。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
一般有形效益改善项目最高奖励金额是()?
一般有形效益改善项目最高奖励金额是()
冬季不按规定启用取暖炉;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
列车首尾车厢的端门未按规定加锁牢固。责任人考核奖励金额50%;责任列车长考核奖励金额25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
发生安全、服务、经营等禁止性作业行为。责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
调令接收遗漏或延迟发布。责任人考核奖励金额。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
普速旅客厨房后门未按照规定锁闭;责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
普速旅客厨房后门未按照规定锁闭;责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
重大负面舆情,造成不良后果的。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部奖励金额()
违规贩运及超量捎买带。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
特等奖学金的奖励金额()
国家励志奖学金的奖励金额标准为每人每年多少元()
下列正确的导购办理号卡奖励金额是()
针对示范区亮相节点的整体奖励金额是()
违章指挥、强令作业人员冒险作业;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额全免()
未执行“三乘”检查制度;责任列车长考核奖励金额50%;责任单位管理干部考核奖励金额总额()
列车锁车无乘务人员时段保洁员在车内作业;责任人奖励金额全免;责任餐车长、厨师、列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是()
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