单选题

了解工作满意度的实用的、及时的方法是( )。

A. 考勤记录
B. 质量记录
C. 绩效记录
D. 日常接触

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单选题
了解工作满意度的实用的、及时的方法是( )。
A.考勤记录 B.质量记录 C.绩效记录 D.日常接触
答案
单选题
确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。
A.考勤记录 B.质量记录 C.绩效记录 D.日常接触
答案
多选题
改善工作满意度的方法有(  )。
A.加强沟通 B.释放情感 C.多加工资 D.改善环境
答案
多选题
关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是( )。
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E.在进行正式调查之前,管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
答案
单选题
医院了解病人对护士照护满意度的方法般为()
A.行为观察法 B.访谈法 C.实验法 D.个案法 E.调查法
答案
多选题
提高工作满意度的方法包括()。
A.结合员工需求和公共组织目标,尽量满足员工需求 B.让工作场所变得更加有趣 C.让工作内容变得更加有趣 D.组织公正
答案
单选题
关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是(  )。
A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分 B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分 C.两者之间没有关系 D.两者都属于工作态度指标
答案
单选题
关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是()
A.两者都属于工作态度指标 B.生活满意度是工作满意度的一个组成部分 C.工作满意度是生活满意度的一个组成部分 D.两者之间没有关系
答案
主观题
工作满意度
答案
单选题
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的多维度模型
答案
热门试题
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 简述提升工作满意度的主要方法和策略。 了解客户满意度的基本目的包括() 《工作满意度》一书中提出,影响工作满意度的因素有()个 某医院要了解病人对护理工作的满意度最好采取 某医院要了解病人对护理工作的满意度最好采取() 员工的工作满意度可以通过(  )等来了解和掌握情况。 在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。 该公司在设计工作满意度调查时依据的工作满意度理论模型有()。   影响工作满意度的因素是() 员工满意度调查方法有() 在工作满意度的(  )认为,管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度,就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的,以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。 在工作满意度的()认为,管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度,就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的,以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。   某医院要了解病人对护理工作的满意度一般采取() 某医院要了解患者对护理工作的满意度一般采取 某医院要了解病人对护理工作的满意度一般采取() 一医院要了解病人对护理工作的满意度一般采取() 顾客满意度是反映顾客满意度的()。 工作满意度与工作绩效之间(). 通过问卷了解学生对美术课程的满意度,该研究方法属于( )。
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