在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从等不同的维度进行考核。①财务维度；②客户维度；③内部运营维度；④学习与发展维度（）

公司业绩的评价方法是（） 平衡记分卡主要与以下哪项有关？（） 平衡记分卡包括（）。 在实施IT平衡记分卡时，组织必须（） 试述公司业绩评价内容，方法和作用。 平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。 平衡记分卡法（BSC）反映了（）方面的绩效 （）是平衡记分卡法设计流程的首要环节 平衡记分卡主要强调利用财务手段进行绩效管理。 平衡记分卡包括什么？ 平衡记分卡体现了（） 平衡记分卡包括什么 卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有()。 平衡记分卡的财务方面强调从（　　）的立场出发。 利用平衡记分卡进行战略管理，首先要（）。 平衡记分卡的优点有（）。 平衡记分卡包括个维度（） 平衡记分卡包括哪些维度（） 平衡记分卡根据战略的要求对企业进行综合测评，其评价角度不包括（） 平衡记分卡实现了（）之间的平衡。